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                    人力资源毕业论文提纲 牡丹江市农村人力资源开发

                    版权:原创标记本站原创 星级:★★★★★3.0主题:2018人力资源选题范文 级别:免费论文参考文献 范畴:电大期末论文 论文范文编号:biyelunwendq0263893 期刊发表:核心期刊 全文字数:2000字 投稿作者:wjboga 审稿编辑:闻名学术家 阅读次数:61959

                    本文是一篇关于人力资源论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

                    牡丹江市农村人力资源开发论文相关文献Hewitt Associates;21世纪人力资源新趋势[J];江苏纺织; 、邓孝峰;正确认识转岗培训 积极开发人力资源[J];胜利油田党校学报; 、彭永芳;对人力资源实施会计化管理的深思[J]; 四川省委省级机关党校学报; 、王银书;企业人力资源的开发与管理[J];中国质量; 、邱刚;国有企业要加强人力资源的开发与管理[J];经济研究参考; 、唐明渊;学点人力资源知识[J];苏南乡镇企业; 、;企业人力资源需要重组[J];中外管理; 、韩敏-刍论基层行人力资源的开发利用[J];国际金融; 、彭剑锋-21世纪人力资源管[J];销售与市场; 、郑俭;民营企业人力资源的管理文化浅析[J];财经科学; 曹虹茹;华雅雁-战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C]; 、曾华东-非营利组织中虚拟对人力资源的开发与管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C]; 、曾仕鹏-建立统一开放的人力资源市场[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C]; 、吴俊-构建区域护理人力中心探析(以南通市为例)[A];第十九届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文汇编[C]; 、曹大海;王建民;闻立杰-一种基于工作流日志的人力资源业绩评价模型[A];第二十二届中国数据库学术会议论文集(技术报告篇)[C]; 、韩保明-企业的根本在于人力资源的开发利用[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C]; 、喻剑利-虚拟人力资源综述[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C]; 、刘海萍-论新形势下组织人力资源外延管理之必要[A];科学发展观与行政体制改革研究——湖北省行政管理学会年会论文集[C]; 、丁红玲-略谈我国人力资源的管理理由[A]; 理论与国有企业改革——“全国 理论与国有企业改革”学术交流大会论文集[C];1998年 、王晋卿-永续企业家的事业——人力资源[A];走进新世纪的中国商业[C];

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                    论文目录

                    摘要4-5

                    Abstract5-8

                    第1章导言8-15

                    1.1选题背景及作用8-11

                    1.1.1选题背景8-9

                    1.1.2研究的理论及实践作用9-11

                    1.2国内外研究综述11-13

                    1.2.1国外研究综述11-12

                    1.2.2国内研究综述12-13

                    1.3研究的主要内容与主要创新点13-15

                    1.3.1研究的主要内容13-14

                    1.3.2主要创新点14-15

                    第2章相关概念及理论基础15-19

                    2.1相关概念15-17

                    2.1.1人力资源的内涵15-16

                    2.1.2人力资源开发的内涵16

                    2.1.3农村人力资源开发的内涵16-17

                    2.2理论基础17-19

                    2.2.1人力资本理论17

                    人力资源管理毕业

                    农村初中数学教学论文农村小学作文教学论文农村语文教学论文农村中学数学教学论文农村初中体育教学论文农村小学语文教学论文

                    2.2.2知识管理理论17-19

                    第3章牡丹江市农村人力资源开发目前状况19-24

                    3.1牡丹江市农业农村基本情况19-21

                    3.2牡丹江市农村经济发展态势21-22

                    3.3牡丹江市农村人力资源及人力资源开发目前状况22-24

                    第4章牡丹江市农村人力资源开发中存在的理由及因素分析24-27

                    4.1政府及相关职能部门投入不足24

                    4.2农村基础教育和职业教育的重视薄弱24-25

                    4.3缺乏系统的农村人力资源开发规划25-26

                    4.4农村青年观念落后缺乏发展意识26-27

                    第5章牡丹江市农村人力资源开发的策略倡议27-36

                    5.1加强制度建设27-29

                    5.1.1创建完善的农村人力资源市场制度体系27

                    5.1

                    2

                    参考范文:

                    [1]牡丹江市农村小额人身保险业务

                    [2]牡丹江市农村人力资源开发

                    教师点评

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